作者: 信息科 来源: 信息科 编辑: 郑帅 发布时间: 2023-03-30 点击数: 3348
一、项目概述
为深化我院绩效改革,需精准评价临床医生DRG相关指标,同时进行绩效改革,临床医师绩效工资涉及的大部分考核指标数据均需由DRG系统中获取提供,现有的DRG系统功能及报表无法满足我院奖励性绩效工资考核及精细化运营管理的需求,需对原DRG系统进行升级改造。
二、项目整体要求
对原先DRG系统模块进行升级,升级范围包括:
三、项目升级内容
1、增加部分数据分析指标及自定义报表;
1) DRG组病例数报表:按照DRG组汇总病例数、病例数同比、展示相应权重、风险级别、例均费用、例均费用同比、平均住院日、平均住院日同比、标准费用、标准费用同比等指标。
2) 相对权重区间构成报表:按疾病疑难危重程度:常见疾病(RW<1.5)、一般疑难危重(1.5≤RW<5)、中度疑难危重(5≤RW<10)、重度疑难危重(RW≥10)分别统计病例数、病例数同比。
3) 低倍率报表:展示全院实际费用低于相应DRG组标准费用50%的病例数分布科室,例数,DRG组;展示全院实际费用低于相应DRG组标准费用35%的病例数分布科室,例数,DRG组;
4) 高倍率报表:展示全院实际费用低于相应DRG组标准费用150%的病例数分布科室,例数,DRG组;展示全院实际费用低于相应DRG组标准费用250%的病例数分布科室,例数,DRG组;
5) 主诊组报表:按照医疗小组统计各组CMI、总权重、药占比、耗占比、时间消耗指数、费用消耗指数;
6) 科室综合报表增加药、耗指数:内置广东省2021年标准药品费用、耗材费用,科室综合报表增加药品指数和耗材指数两个指标;
7) 分组结果查询报表:增加显示每例病例DRG组对应的标准费用;
8) CMI变动情况分析表:选取增长和下降显著的前20科室展示CMI变动情况;
9) 总权重变动情况分析表:选取增长和下降显著的前20科室展示总权重变动情况;
10) DRG组数变动情况分析表:选取增长和下降显著的前20科室展示DRG组数变动情况。
2、将原DRG系统中2020版国家版DRG分组对标数据升级为广东省版本2021年版DRG分组对标数据。
四、其他有关事项
1、本信息自发布之日起5个工作日止,挂网期止后我院将根据情况通知报名单位前来进行市场调研推介洽谈。
2、从信息发布之日起至挂网期止,有资质的公司均可报名。报名公司请将本信息发布中涉及的有关资料,上门递交或快递至“湛江中心人民医院信息科”。地址:广东省湛江市赤坎区源珠路236号。邮编:524045。电话:(工作日)0759—3215737(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30) 联系人:邓工 13729106266
3、本次市场调研推介会并非正式采购行为,各公司所提供的相关信息仅有助于采购单位对该项目的认知。正式采购程序将依照《中华人民共和国政府采购法》以及广东省人民政府、湛江市人民政府及本单位的相关规定办理。
4、报名单位须对其所提供的资料的真实性负责,如有作假,一经发现,立即取消资格,在二2年内禁止参与我单位的所有项目邀请。
信息科
2023年3月30日