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我院召开三级公立医院绩效考核 迎“国考”工作部署会
作者： 李 松、陈 爱 来源： 质量管理科 编辑： 质量管理科 发布时间： 2019-04-23 点击数： 2627
2019年4月17日，国家卫健委办公厅、国家中医药管理局办公室印发《关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》，在全国正式启动三级公立医院绩效考核工作。我院被列入全国三级公立医院绩效考核对象，考核结果将进行全国排名，为做好迎“国考”准备，4月22日，我院召开绩效考核工作部署会，会议由李建炜副院长主持，医务、质控、科教、护理、药学、财务等职能科室负责人参加了会议。
李建炜副院长在进行绩效考核工作部署。（李松 摄）
会上，质量管理科陈爱主任传达了国务院办公厅《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》等文件，详细解读了国家三级公立医院绩效考核的总体要求、支撑体系、考核程序、组织实施、时间节点等，并对医疗质量、运行效率、持续发展、满意度评价等多维度指标进行了深入的解读。
李建炜副院长对55个绩效考核指标进行了分工部署，并提出五点要求：一要深刻认识开展公立医院绩效考核的重要意义，其是对现代医院管理效能的考核，也是对医院医疗服务能力、水平和口碑的考核，对医院的建设和发展意义重大；二要互相协调，通力配合，各科室之间要明确职责分工，提高政治站位；三要按照规定的时间节点，完成病历首页上传、参与国家室间质量评价、电子病历应用功能水平评价、满意度调查等任务；四要以指标为导向，以指标为“指挥棒”，紧跟国家医改政策和步伐，加强和改进医院管理，加强内涵建设，实现效率提高和质量提升；五要准确理解绩效考核工作的目标、内容和要求，对照指标体系，针对问题和短板，提前谋划，全院上下要齐心协力，力争在今年第一次全国三级公立医院绩效考核中，交上一份满意的答卷。